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企業和武漢勞務派遣合作招人需要注意了解哪些
發布時間：2018-09-04 16:50:37 瀏覽次數:
　　企業和武漢勞務派遣公司合作招人，更能有效解決企業招人難、用人及時的問題。不過為了合作的更加順利，保障派遣工與用人企業、派遣單位三者之間的和諧關系，以下注意事項需要了解。
　
　　注意事項一、合作的勞務派遣公司一定要正規。

　　派遣公司是否正規對于企業來影響很大，如何區分呢?其實方法很簡單，正規的勞務公司一定要有勞務派遣許可證，這是硬性條件，還公司營業執照，正規的辦公地址這些也是不能缺少了，勞務公司的注冊資金，最少是200萬，你可以對照一下你合作的派遣公司有沒有符合這些條件。

　　注意事項二、勞務派遣公司風險轉移程度。
 
勞務派遣圖片

　　企業選擇派遣用工的最初原因就是因為轉移用工風險，當然啦，不同的派遣公司有不同的風險承受度，企業應該選擇能承受較多風險的公司。具體而言，企業可以評估勞務派遣公司有沒有承擔風險的責任意識，對不愿承擔風險的勞務公司予以排除，企業應當考察派遣單位有沒有預防風險的管理體系，對沒有風險管理部門或機制的勞務公司應產以排除;企業應當調查派遣公司應對風險的業務能力，對缺乏勞動法律問題處理經驗和專業人員的派遣公司應子以排除。

　　注意事項三、勞務派遣公司服務能力。

　　在整個派遣用工的過程中，勞務派遣公司要做的事情有很多的，比如：如工資發放、社保繳納、員工合同簽訂，派遣工糾紛處理等等，企業可以從勞務公司做的這些事情進行評估，一般來講通常服務水平較高、規模較大的派遣公司易于接受員工接受。

　　注意事項四、勞務派遣公司派遣勞務工能力。

　　如果你的企業是生產型的企業需要派遣公司派遣100名生產工，如果選擇一家勞務公司派遣能力不強的，它就不能在規定的時間派遣到足夠的勞務工到企業上班，這樣會嚴重影響企業的生產計劃，所以企業一定要選擇派遣能力強的勞務公司合作。

　　武漢大方人力資源服務有限公司是一家幫助個人或單位進行武漢社保代繳服務、武漢勞務派遣公司，受武漢市人力資源部門監督管理,安全可靠。電話:027-87863116。
 

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